2月23日上午，公司在404會議室舉行了2018年度黨風廉政責任書簽字儀式。黨委書記黎小君和副總經理張曉俐分別代表公司黨委和行政，與4個支部書記和40名部課長簽訂了黨風廉政責任書。

責任書要求，各部課要結合實際，細化措施，落實責任，認真抓好責任分解、責任考核、責任追究三個重點環節，嚴格執行廉政建設責任制，認真督促引導本部課黨員和員工開展批評和自我批評，及時發現問題、糾正偏差。嚴守政治紀律和政治規矩，堅決杜絕“七個有之”問題，要嚴肅處理搞個人主義、自由主義、團團伙伙、“小圈子”的不良作風。全面加強紀律建設，有效運用“四種形態”。強化廉潔風險防控，嚴格執行“三重一大”決策制度，嚴格監督管理，嚴格執行選人用人各項規章制度。

責任書還要求各部課要深入落實中央八項規定精神，堅持不懈改進作風。要求各黨支部書記和全體中方部課長要帶頭以身作則，持續整治隱形變異的“四風”問題，加強對本單位黨員干部的教育提醒和監督檢查，嚴肅查處頂風違紀問題，嚴格執行員工履職待遇、業務支出規定。

責任書的簽訂重在強化公司黨風廉政問責機制，層層落實責任，嚴格責任追究，對履行主體責任不力，發生違紀違法案件和“四風”問題突出的，將實行“一案雙查”，在追究直接責任人責任的同時，要嚴肅追究相關領導人員的責任，促使公司黨風廉政建設在組織上得以落實、在思想上得以重視、在制度上得以健全、在執行上得以保障，確保2018年公司黨風廉政建設上新台階。